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两任董事长被查这并非烟台银行首次出现董事长被调查的情况。2012年2月,烟台银行正陷入一场高达4亿元的票据案风波,时任烟台银行胜利路支行行长的刘维宁将价值4.3亿元的银行承兑汇票取走后外逃。在随后的地方监管检查中,烟台银行原董事长庄永辉被牵出,他涉嫌在外资入股前紧急购股、违规炒作股份、购股资金来源不明等问题。在当年6月的烟台银行股东大会上,庄永辉被免去了董事长职务。

而其中,惯性和威胁成为主要关键词,这也是现实状况中阻碍企业变革转型的主要原因。1.组织调整中惯性问题早在1977年,由迈克尔·哈南(M. T. Hannan)与约翰·弗里曼(J.H.Freeman)提出的《组织生态学》中最早提出了结构惯性的概念。他们认为结构惯性来自于可复制和稳定的组织结构,制度化、标准化和惯例化是其基本构成要素, 并指出结构惯性的存在会阻碍企业在动态环境中的适应性变革。

督导组的调研发现,面临同样问题的企业不在少数,尤其是一些新经济、科技类的公司,因为轻资产、缺乏抵押品,去银行贷款不仅难而且贵。这和广东证监局在自查时了解到的情况一样。该部门抽样调查了12家民营挂牌企业,2017年、2018年两年均有银行贷款的有7家。2018年上半年,债务融资成本率在4.35%(一年期银行贷款利率)的公司仅有3家,4.90%以上(五年期以上银行贷款利率)有5家,其中3家公司债务融资成本率在7%以上,2家公司在8%以上。

余承东对华为的改造所面对的压力,要不是有任正非的坚定“护持”,结果应该也和陆奇对百度的调整一样——不了了之。华为P1技术负责人李小龙则总结,余承东的一切变革,都在指向华为在功能机时代漠视用户体验的问题。包括他逼着对智能机相关经验为零的技术团队,去对标三星的GALAXY团队,包括他总是对手机背后印的小字,LOGO的位置高一点还是低一点类似的细节严防死守。这让一直习惯于B2B管理模式的华为团队苦不堪言。

中电联称,预计全国电力供需总体平衡,个别地区电力供需偏紧。分区域看,华北、华中区域用电高峰时段电力供需偏紧;华东、南方区域电力供需总体平衡;东北、西北区域电力供应富余。预计全年火电设备利用小时4330小时左右。中电联建议,加大统筹协调力度,进一步释放蒙东等地区煤矿优质产能;充分利用好国际国内两个市场,继续发挥好进口煤补充作用,保障今冬明春电煤供应,特别是东北地区供电供暖用煤。做好2020年电煤中长期合同签订及履约工作,继续发挥好电煤中长期合同“压舱石”作用。

从宁泽涛前两天的状态看,目前他和孙杨、余贺新、林永庆的成绩还有一定差距。当然,也不排除他在稳稳获得全运会资格前提下,有意识地放缓了节奏。不过,还有短短的两个月时间,他要想把曾经的能力、状态找回来,看起来并不轻松。此外,据钱报记者了解,浙江游泳队徐国义组和朱志根组目前分别在澳大利亚和美国外训,他们都将在7月初返回国内,在北京备战即将开始的布达佩斯世锦赛。(来源:钱江晚报 记者 高华生)

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